Job Posting

Social Innovation Research Fund-Research Associate

Offre d’emploi en français suivra

 The Social Innovation Research Fund (SIRF) is seeking a Research Associate to join the team on a full-time, one year contractual basis with the possibility of renewal.

SIRF is jointly developed by the New Brunswick Social Policy Research Network (NBSPRN) and the New Brunswick Innovation Foundation (NBIF) to promote and support social innovation research in New Brunswick. Social innovation is a diverse, multidisciplinary solution to a complex set of problems being experienced by a community. Our aim is to better understand the problems New Brunswick’s researchers and collaborators are working on solving in our communities and how we can assist. We offer funding that can help get projects off the ground and move them towards developing into a longer-term solution. We hope to see impacts in our communities that will create lasting changes to systematic challenges that have left vulnerable people behind.

At SIRF, we are active in funding, coordinating, supporting, synthesizing, and mobilizing social innovation research across a wide variety of subject themes. We are seeking a Research Associate to join our team and assist with:

• Coordination with principal investigators across a variety of research projects funded by SIRF.
• Multi-stakeholder engagement initiatives to advance the mission of SIRF as well as the outcomes of research projects funded by SIRF.
• Synthesize research findings across multiple projects, mine data, identify gaps to develop overview and/or summary reports. As an example, one of the projects we are in the midst of leading is in the area of adult literacy and technology.
• Undertake foundational and/or background research to support existing and new programs and initiatives at SIRF.
• Lead and/or participate in knowledge mobilization efforts for research completed and/or funded by SIRF.

The ideal candidate should have the following strengths:

• Background in Social Sciences and Humanities.
• Understanding and experience with qualitative and quantitative research methods, with greater focus on qualitative methods.
• Strong writing and communication skills.
• Experience in publishing research findings in academic, industry, and/or public journals and related outlets.
• Broad perspective and ability to readily adapt to new research topics. All research is addressed from a Social Innovation lens but can cover a wide variety of topics therein such as, but not limited to climate change resiliency, community-based food security, adult literacy training, youth mental health, social inclusion, as but a few examples.
• Time management and ability to work independently.
• Bilingualism in English and French is an asset.

Competitive compensation based on candidate qualifications.

Work can be completed in-person or remotely.

For inquires and resume submissions: send to PDCAdmin@unb.ca.

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Offre d’emploi

Fonds de Recherche en Innovation Sociale – Associé de Recherche

Le Fonds de recherche en innovation sociale (FRIS)est à la recherche d’un associé de recherche pour se joindre à l’équipe sur une base contractuelle à temps plein d’un an avec possibilité de renouvellement.

La FRIS est développée conjointement par le Réseau de recherche sur les politiques sociales du Nouveau-Brunswick (RRPSNB) et la Fondation pour l’innovation du Nouveau-Brunswick (FINB) pour promouvoir et soutenir la recherche en innovation sociale au Nouveau-Brunswick. L’innovation sociale est une solution diversifiée et multidisciplinaire à un ensemble complexe de problèmes rencontrés par une communauté. Notre objectif est de mieux comprendre les problèmes que les chercheurs et les collaborateurs du Nouveau-Brunswick tentent de résoudre dans nos collectivités et comment nous pouvons les aider. Nous offrons un financement qui peut aider à lancer des projets et à les faire évoluer vers une solution à plus long terme. Nous espérons voir des impacts dans nos communautés qui créeront des changements durables aux défis systématiques qui ont laissé les personnes vulnérables derrière.

À la FRIS, nous sommes actifs dans le financement, la coordination, le soutien, la synthèse et la mobilisation de la recherche en innovation sociale dans une grande variété de thèmes. Nous recherchons un associé de recherche pour rejoindre notre équipe et aider à:

• Coordination avec les chercheurs principaux de divers projets de recherche financés par la FRIS.
• Initiatives d’engagement multipartite pour faire progresser la mission de la FRIS ainsi que les résultats des projets de recherche financés par la FRIS.
• Synthétisez les résultats de la recherche sur plusieurs projets pour développer des rapports de synthèse.
• Entreprendre des recherches fondamentales et / ou de base pour soutenir les programmes et initiatives existants et nouveaux à la FRIS.
• Diriger et / ou participer aux efforts de mobilisation des connaissances pour la recherche effectuée et / ou financée par la FRIS.

Le candidat idéal doit avoir les atouts suivants:

• Expérience en sciences sociales et humaines.
• Compréhension et expérience des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives, en mettant davantage l’accent sur les méthodes qualitatives.
• Solides compétences en rédaction et en communication.
• Expérience de la publication de résultats de recherche dans des revues universitaires, industrielles et / ou publiques et des médias connexes.
• Large perspective et capacité à s’adapter facilement à de nouveaux sujets de recherche. Toutes les recherches sont abordées du point de vue de l’innovation sociale, mais peuvent couvrir une grande variété de sujets tels que, mais sans s’y limiter, la résilience au changement climatique, la sécurité alimentaire communautaire, l’alphabétisation des adultes, la santé mentale des jeunes, l’inclusion sociale, comme quelques-uns. exemples.
• Gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome.
• Le bilinguisme en anglais et en français est un atout.

Rémunération compétitive basée sur les qualifications des candidats.

Le travail peut être effectué en personne ou à distance.

Pour les demandes de renseignements et les soumissions de curriculum vitae: envoyez à PDCAdmin@unb.ca.