L’équipe d’ACCESS Esprits Ouverts NB est financée grâce à un partenariat novateur et visionnaire entre les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) et la Fondation Graham Boeckh. Elle rassemble les jeunes, les familles, les fournisseurs de services, les chercheurs, les décideurs et les organismes communautaires pour développer, mettre en œuvre et évaluer un modèle de transformation pour améliorer les services de santé mentale pour les jeunes au Nouveau-Brunswick.

Ceci sera accompli en innovant relativement à l’identification précoce, à l’accès rapide et flexible à des soins appropriés qui sont engageants, compatissants, attentionnés et fondés sur les résultats probants. Nous démontrerons l’efficacité, la faisabilité et le passage à l’échelle de cette transformation dans certains sites urbains, ruraux et éloignés partout au Nouveau-Brunswick. Nous commencerons aussi à combler les besoins particuliers des jeunes provenant de communautés autochtones ou des jeunes qui ont un accès insuffisant aux soins de santé mentale dans des centres urbains, ainsi que les jeunes en contact avec le système de justice pénale.

Le travail qui sera effectué par ACCESS Esprits Ouverts NB au courant des cinq prochaines années servira de modèle de transformation des services en santé mentale pour les jeunes au Nouveau-Brunswick et dans l’ensemble du pays. La directrice administrative ou le directeur administratif doit défendre et respecter les principes directeurs d’ACCESS Esprits Ouverts NB tels que décrits dans le plan du projet.

Pour obtenir plus d’information et lire le plein poste, veuillez visiter le site web de Career Beacon en cliquant ici.