Réseau de recherche sur les politiques sociales du Nouveau-Brunswick

Joignez-vous au laboratoire sur l’immigration économique


LE DEFI

Le Nouveau-Brunswick fait actuellement face à la double menace d’une population vieillissante et déclinante, ce qui a entraîné une importante pénurie de travailleurs qualifiés dans notre province. Le site emploisNB.ca compte plus de 3 200 postes vacants, et d’ici 2032, le Nouveau-Brunswick comptera une personne à la retraite pour chaque personne sur le marché du travail. En plus d’exercer un stress considérable sur nos services sociaux, ce déséquilibre nuit aux possibilités de croissance et de concurrence des entreprises du Nouveau-Brunswick dans les économies nationales et mondiales.

NOTRE SOLUTION

Notre solution consiste à travailler avec les employeurs, les municipalités, les dirigeants communautaires et les gouvernements provincial et fédéral afin d’aider à présenter le Nouveau-Brunswick comme une source de débouchés pour les travailleurs étrangers qualifiés. Quand 1 000 nouvelles familles immigrantes ayant un revenu moyen s’installent au Nouveau-Brunswick, cela représente de nouvelles dépenses de consommation de 50 millions de dollars pour la province. Nous avons les emplois, mais il manque des travailleurs qualifiés pour les pourvoir. Nous avons les services sociaux, mais la population déclinante va devenir un fardeau pour l’assiette d’imposition au Nouveau-Brunswick. Nous faisons preuve de prévoyance en reconnaissant que la croissance démographique sera avantageuse pour nous tous.

Alors comment pouvons-nous devenir des chefs de file de l’attrait, de l’accueil et du maintien des nouveaux arrivants et favoriser la croissance économique du Nouveau-Brunswick?

Nous proposons de nous pencher sur cette question précise avec les principaux intervenants du Nouveau-Brunswick et nous vous invitons à vous joindre à nous.

Pour plus de détails, visitez www.noulab.org/immigrationfr

Les séance d’information sur le laboratoire sur l’immigration économique auront lieu:

• le 13 juin de 15 h à  16h par webinaire (en anglais)- Inscrivez-vous ici

• le 15 juin de 15 h à  16h par webinaire (en français) – Inscrivez-vous ici


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