LEADERSHIP CIBLÉ
16. Le droit et l’ordre
L’engagement consiste à élaborer une stratégie coordonnée visant les prédateurs d’enfants sévissant en ligne.
Ministère responsable : Sécurité publique, Éducation et Développement de la petite enfance
Un second engagement consiste à renforcer l’exécution des lois sur la protection des consommateurs contre les pratiques de prêt abusives et les entreprises de prêt sur salaire.
Ministère responsable : Justice et Procureur général
17. Pauvreté
L’engagement consiste à travailler avec les intervenants et d’autres personnes intéressées aJin de mettre en œuvre les recommandations du plan d’inclusion économique et sociale du Nouveau-Brunswick.
Documents de référence :
· Ensemble pour vaincre la pauvreté : Le plan d’inclusion économique et sociale du Nouveau-Brunswick
Ministères responsables : Communautés saines et inclusives, Agence Corporation, Société d’inclusion économique et sociale
18. Transports
L’engagement consiste à élaborer une stratégie provinciale aJin d’assurer des services de transport accessibles et abordables, y compris pour les personnes handicapées.
Documents de référence :
· Plan d’action sur les questions touchant les personnes handicapées – Le temps d’agir, c’est maintenant
· Le Nouveau-Brunswick au centre : stratégie provinciale de transport multimodal de 2008-2018
· Être un chef de Gile avec les STI – plan stratégique 2008-2018 du NouveauBrunswick sur les systèmes de transport intelligents (STI)
· La voie à suivre – La Stratégie de transport du Canada atlantique, 2008-2018
Ministères responsables : Communautés saines et inclusives, Transports et Infrastructure
19. Environnement
L’engagement consiste à inciter les communautés à permettre au N.-B. de quitter le dernier rang au Canada en améliorant les programmes de recyclage.
Ministère responsable : Environnement et Gouvernements locaux
20. Participation pleine et entière des Néo-Brunswickois et NéoBrunswickoises ayant un handicap
L’engagement consiste à permettre aux personnes avec un handicap de participer entièrement à tous les aspects de la société et à être considérées comme des citoyens à part entière du Nouveau-Brunswick.
Documents de référence :
· Plan d’action sur les questions touchant les personnes handicapées – Le temps d’agir, c’est maintenant
· Plan d’action-emploi pour les personnes ayant un handicap au NouveauBrunswick
Ministère responsable : Communautés saines et inclusives
